Catatan Seorang Pengawas

Permendikbud Nomor 15 tahun 2018 tentang Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah ( download )

Tahun 2014 merupakan tahun ke dua implementasi Kurikulum 2013, Saat ini sedang berlangsung beberapa diklat kurikulum 2013 bagi guru Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama, SMA dan kepala sekolah maupun Pengawas Sekolah Berikut materi yang mungkin dapat didownload sebagai pengayaan Saudara. 1. Materi Sekolah Dasar/M     a. Modul Pelatihan SD ( download )     b. Materi Pelatihan ( downloa d)   2. Guru PAI    a. SD/MI ( download )     b. SMP/MTs Contoh RPP PAIS ( download)     c. Modul Pelatihan SMA/SMK ( download ) 3. Penilaian    a. SD/MI ( download )    b. SMP, SMA/SMK ( download )    c. Model Pembelajaran , PBL, ( download ), Pendekatan Scientific PAI SMA ( download ) 4. Pengawas Sekolah     a. Superman_Supak_Manj_K12 ( download )     b. Pramuka_POS_domnis diklat ( download )

              Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS.Target adalah jumlah beban kerja yang akan dicapai dari setiap pelaksanaan tugas jabatan. Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip: a. objektif; b. terukur; c. akuntabel; d. partisipatif; dan e. transparan. Penilaian prestasi...

Regulasi dari pemerintah pusat khususnya  dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, disambut oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Trenggalek dengan penuh antusias dan rasa tanggungjawab. Hal ini terbukti dengan dilaksanakan Bintek Assesor Penilian Kinerja Guru (PKG). Bintrkyang dilaksanakan pada tanggal 28 s.d 31 ini diikuti oleh sekitar 428 kepala sekolah dasar se Kab. Trenggalek bertempat di Graha Hayam Wuruk dan beberapa tempat lain sekitarnya karena jumlahnya yang cukup banyak. Pada acara pembukaan, kepala Dinas Penndidkan dan Kebudayaan tidak dapat hadir karena ada acara yang tidak bisa ditinggalkan. Pada acara tsb. Kadin diwakili oleh Kabid Dikdas Drs. MUNIB, M.Pd. Dalam sambutan tertulisnya, membacakan sambutan Kadin dinyatakan bahwa guru harus mengikuti regulasi dengan penih rasa tanggungjawab dan adaptif. Jabatan guru adalah jabatan fungsional yang sangat strategis, aman dari gonjang ganjing politik . Sebutan Umar Bakri yang selama ini melekat sudah te...

Bagi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah harus menguasai permendikbud ini terkait dengan pelaksanan kurikulum 2013. Permendikud ini sebagai pedoman kita dalam implementasi kurikulum 2013 selain permendikbud atau peraturan lain yang mendukung terlaksannya kurikulum 2013. Mari kita baca dan fahami....! Untuk filenya dapat di download di [ sini ]

        Guru merupakan ujung tombak dalam peningkatan mutu pendidikan. Pemerintah telah banyak mengeluarkan biaya guna tercapainya mutu guru yang diharapkan. Contohnya dengan sertifikasi guru mendapat tunjangan Profesi sebesar satu kali gaji pokok. Ada lagi tambahan penghasilan yang diberikan kepada guru yaitu gaji ke 13. Tunjangan guru terpencil atau GUCIL. dan masih banyak lagi.